Dziesięć lat perspektyw dla młodych ludzi w Indiach
Wyjątkowy jubileusz partnerstwa na rzecz międzynarodowej współpracy rozwojowej w praktyce: ZwickRoell Academy należąca do producenta maszyn wytrzymałościowych z Ulm – firmy ZwickRoell, oraz stowarzyszenie Don Bosco Mondo e.V. pożegnały niedawno dziesiąty rocznik szkoleniowy. Od tamtej pory już 90 młodych kobiet i mężczyzn zdobyło specjalistyczne wykształcenie zawodowe na terenie Don Bosco Tech Campus w indyjskim Chennai. Wszyscy oni pochodzą ze środowisk defaworyzowanych i dzięki temu programowi zyskali dobre perspektywy na przyszłość.
Ośrodek szkoleniowy z przyszłością
Don Bosco Tech Campus mieści się dokładnie tam, gdzie edukacja jest najbardziej potrzebna: W samym sercu jednej z największych dzielnic nędzy w południowoindyjskim mieście Chennai. W 2016 roku na terenie centrum kształcenia zawodowego salezjanów Don Bosco powstała wspólna akademia szkoleniowa Don Bosco Mondo oraz ZwickRoell SE. Światowy lider w produkcji systemów wytrzymałościowych wynajął na terenie kampusu halę, odnowił ją i wyposażył w najnowocześniejsze maszyny do badań materiałowych – tak powstała ZwickRoell Academy.
Perspektywy zawodowe dla młodzieży z najuboższych środowisk
Od 2016 roku ta szwabska firma rodzinna oraz stowarzyszenie z Bonn wspólnie wykształciły w ZwickRoell Academy 90 młodych ludzi z najuboższych środowisk na „ZwickRoell Machine Operator“ ze specjalizacją w badaniach metali i tworzyw sztucznych. Uczniowie ci są prawdziwymi pionierami w swoich rodzinach, ponieważ często jako pierwsi zdobywają oficjalne wykształcenie zawodowe. „To, co czyni tę współpracę wyjątkową, to jej długofalowa perspektywa. Wiele międzynarodowych projektów z zakresu kształcenia zawodowego trwa zaledwie od trzech do pięciu lat. ZwickRoell Academy została natomiast zaplanowana jako program stały – napędzany silnym zaangażowaniem zarówno w Niemczech, jak i w Indiach. Ciągła wymiana doświadczeń między wszystkimi zaangażowanymi stronami sprawia, że program stale się rozwija i jest udoskonalany” – wyjaśnia Silvia Cromm, członkini zarządu ds. programów i projektów w Don Bosco Mondo.
Jednym z takich usprawnień jest wdrożenie stabilnego systemu śledzenia losów absolwentów. Pozwala on dokładnie śledzić, jak rozwijają się ścieżki zawodowe uczestników programu. Wyniki dowodzą, że połączenie teorii, praktyki, stypendiów, wizyt w firmach i u klientów, a także wyjazdów studyjnych, udziału w targach i działań teambuildingowych stanowi udane dopełnienie edukacji zawodowej. Ponadto absolwentki i absolwenci otrzymują ukierunkowane wsparcie w poszukiwaniu zatrudnienia.
Program szkoleniowy wykracza daleko poza zwykłe przekazywanie wiedzy
„Kiedy patrzę na rozwój w ciągu ostatnich dziesięciu lat, największe wrażenie robi na mnie historia sukcesu tych młodych ludzi, którzy ukończyli ZwickRoell Academy. Wielu z nich to pierwsze osoby w swoich rodzinach, które zdobyły profesjonalne wykształcenie zawodowe. „Umożliwienie dokładnie takich perspektyw było naszym celem od samego początku” – cieszy się dr Jan Stefan Roell, przewodniczący Rady Nadzorczej ZwickRoell SE. „Sukces ZwickRoell Academy opiera się na wyjątkowym partnerstwie” – dodaje dr Roell. „Wspólnie z Don Bosco Mondo oraz naszymi koleżankami i kolegami w Indiach udało nam się stworzyć program szkoleniowy, który wykracza daleko poza zwykłe przekazywanie wiedzy. Otwiera ono przed młodymi ludźmi realne szanse na samodzielne i niezależne życie.“
Nominacja do nagrody CSR Rządu Federalnego Niemiec
To długofalowe i zorientowane na przyszłość podejście do współpracy zostało już docenione: W 2017 roku projekt otrzymał Niemiecką Nagrodę Przedsiębiorczości na rzecz Rozwoju. W 2025 roku ZwickRoell Academy znalazła się ponadto w gronie trzech podmiotów nominowanych do Nagrody CSR Rządu Federalnego Niemiec w kategorii „Skuteczne kształcenie ustawiczne”.