Dez anos de perspectivas para os jovens na Índia
Um jubileu especial que celebra a cooperação internacional para o desenvolvimento em ação: A ZwickRoell Academy, da fabricante de máquinas de ensaio ZwickRoell, com sede em Ulm, e a Don Bosco Mondo e.V. despediram recentemente a décima turma de formandos. Desde então, 90 jovens, entre mulheres e homens, receberam formação profissional qualificada no Campus Don Bosco Tech, em Chennai, na Índia. Todos eles vêm de contextos desfavorecidos e, graças ao programa, passaram a ter boas perspectivas para o futuro.
Um centro de formação com futuro
É justamente onde a educação é mais necessária que fica o Don Bosco Tech Campus: No meio de um dos maiores bairros pobres da cidade de Chennai, no sul da Índia. Nas instalações do Centro de Formação Profissional dos Salesianos de Dom Bosco, foi criada em 2016 a academia de treinamento conjunta da Don Bosco Mondo e da ZwickRoell SE. A empresa líder mundial na fabricação de sistemas de ensaio alugou um pavilhão no campus, reformou-o e o equipou com máquinas para ensaios de materiais de última geração – a ZwickRoell Academy.
Perspectivas profissionais para jovens de famílias mais carentes
Desde 2016, a empresa familiar da Suábia e a associação de Bonn formaram, em conjunto, na ZwickRoell Academy, 90 jovens de origens muito desfavorecidas como “Operadores de Máquinas ZwickRoell”, com ênfase em ensaios de metais e plásticos. Os aprendizes são verdadeiros pioneiros em suas famílias, pois muitas vezes são os primeiros a fazer um curso profissionalizante. “O que torna essa cooperação especial é sua perspectiva de longo prazo. Muitos projetos internacionais de formação profissional têm duração de três ou cinco anos. A ZwickRoell Academy, por outro lado, foi concebida como um programa permanente – apoiado por um forte compromisso tanto da Alemanha quanto da Índia. O intercâmbio contínuo entre todos os envolvidos garante que o programa seja constantemente desenvolvido e aprimorado”, explica Silvia Cromm, diretora de Programas e Projetos da Don Bosco Mondo.
O sistema de monitoramento desenvolvido de forma responsável é um exemplo desse tipo de melhoria. Isso permite acompanhar a evolução das trajetórias profissionais dos participantes. Os resultados comprovam que a combinação de teoria, prática, bolsa de estudos, visitas a empresas e clientes, excursões especializadas, visitas a feiras e atividades de integração de equipe complementam com sucesso a formação. Além disso, os formandos recebem apoio específico na busca por emprego.
O programa de treinamento vai muito além da transmissão de conhecimento
“Quando analiso a evolução dos últimos dez anos, o que mais me impressiona é a trajetória de sucesso dos jovens que passaram pela ZwickRoell Academy. Muitos deles são os primeiros em suas famílias a ter uma formação profissional qualificada. Proporcionar exatamente essas perspectivas foi nosso objetivo desde o início”, comemora o Dr. Jan Stefan Roell, presidente do Conselho da ZwickRoell SE. “O sucesso da ZwickRoell Academy se baseia em uma parceria excepcional”, continuou Roell. “Em parceria com a Don Bosco Mondo e nossos colegas na Índia, conseguimos criar um programa de formação que vai muito além da simples transmissão de conhecimento. Isso oferece aos jovens oportunidades reais de levar uma vida autônoma.”
Indicação ao Prêmio de CSR do Governo Federal
Essa abordagem de cooperação responsável e voltada para o futuro já foi premiada: Em 2017, o projeto recebeu o Prêmio Alemão de Empreendedorismo para o Desenvolvimento. Além disso, em 2025, a ZwickRoell Academy figurou entre os três indicados ao Prêmio de Responsabilidade Social Corporativa do Governo Federal na categoria “Capacitação Eficaz”.