Diez años ayudando a jóvenes en la India a construir su futuro
Un aniversario muy especial que refleja el compromiso con la cooperación internacional para el desarrollo: La ZwickRoell Academy, creada por el fabricante de máquinas de ensayos ZwickRoell, con sede en Ulm, y Don Bosco Mondo e.V., ha celebrado recientemente la graduación de su décima promoción. Desde entonces, 90 jóvenes, mujeres y hombres, han recibido una formación profesional cualificada en el Don Bosco Tech Campus de Chennai, en la India. Todos ellos proceden de entornos desfavorecidos y, gracias al programa, han podido acceder a mejores perspectivas de futuro.
Un centro de formación con futuro
La sede del Don Bosco Tech Campus está ubicada allí donde más se necesita la educación: en pleno corazón de uno de los barrios más pobres de la ciudad de Chennai, en el sur de la India. En 2016, Don Bosco Mondo y ZwickRoell SE fundaron conjuntamente una academia de formación en las instalaciones del centro de formación profesional de los Salesianos de Don Bosco. El fabricante líder de sistemas de ensayos cuenta con unas instalaciones renovadas y equipadas con máquinas de ensayos de materiales de última generación en el Campus Don Bosco: la ZwickRoell Academy.
Oportunidades profesionales para jóvenes de entornos muy desfavorecidos
Desde 2016, la empresa familiar suaba y la asociación con sede en Bonn han formado conjuntamente en la ZwickRoell Academy a 90 jóvenes de entornos extremadamente desfavorecidos como operador de máquinas de ZwickRoell con la especialización en ensayos de metales y plásticos. El alumnado son verdaderos pioneros en sus familias, ya que a menudo son los primeros que acceden a una formación profesional. «Lo que distingue a esta colaboración es su perspectiva a largo plazo. Muchos proyectos internacionales de formación profesional tienen una duración de tres o cinco años. La ZwickRoell Academy, en cambio, ha sido concebida como un programa permanente, impulsado por un firme compromiso tanto en Alemania como en la India. La comunicación fluida entre todos los participantes permite desarrollar y mejorar constantemente el programa», explica Silvia Cromm, miembro de la Junta Directiva y responsable de Programas y proyectos de Don Bosco Mondo.
Una de estas mejoras es el sistema de seguimiento diseñado de forma sostenible que muestra cómo evolucionan las trayectorias profesionales de las personas que han participado. Los resultados demuestran que la combinación de teoría, experiencia práctica, becas, visitas a empresas y clientes, jornadas técnicas, visitas a ferias y actividades de trabajo en equipo complementa con éxito la formación. Los titulados reciben ayuda específica para buscar empleo.
Un programa de formación que va mucho más allá de la transmisión de conocimientos
«Cuando observo la evolución de los últimos diez años, lo que más me impresiona son los casos de éxito de los jóvenes que han pasado por la ZwickRoell Academy. Muchos de ellos son los primeros de sus familias en recibir una formación profesional cualificada. Brindar dichas oportunidades ha sido nuestro objetivo desde el principio», afirma satisfecho el Dr. Jan Stefan Roell, presidente del Consejo de Supervisión de ZwickRoell SE. «El éxito de la ZwickRoell Academy se basa en una colaboración extraordinaria», añade Roell. «De la mano de Don Bosco Mondo y de nuestros compañeros de la India, hemos conseguido desarrollar un programa de formación que va mucho más allá de la mera transmisión de conocimientos. Ofrece a estos jóvenes oportunidades reales para llevar la vida que ellos elijan».
Nominación al Premio de Responsabilidad Social Corporativa del Gobierno Federal alemán
Este enfoque de colaboración sostenible y con visión de futuro ya ha recibido reconocimientos: en 2017 el proyecto recibió el premio alemán al emprendimiento para el desarrollo. En 2025, la ZwickRoell Academy fue además una de las tres candidatas al premio de responsabilidad social corporativa (RSC) del Gobierno Federal alemán, en la categoría «Formación continua eficaz».