Klimaatbescherming, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid

Duurzaam denken en handelen is van cruciaal belang voor een bedrijf om zich voor te bereiden op de toekomst. Het is voor ons een uitdaging om economisch succes, bescherming van het milieu en sociale verantwoordelijkheid voor mensen in nood te combineren.

ZwickRoell runs the world

Van Ulm via Shanghai naar Atlanta en Kaapstad - ZwickRoell runs the world, samen.Of je nu een marathonloper bent of een beginnende loper, doe mee met onze actie en zamel geld in voor diegenen die het nodig hebben.

Meer informatie over de ZwickRoell loopactie vindt u hier:

ZwickRoell Academy in India

Chennai_factory workshop

Nieuwe kansen voor jonge Indiërs in Chennai

Samen met de NGO Don Bosco Mondo e.V., begon ZwickRoell AG in 2016 een opleidingsprogramma tot testmachine-operator voor jonge Indiërs. De focus van het programma ligt op het testen van metaal en kunststof. Het doel is jongeren met weinig kansen, die leven in de armste omstandigheden, op te leiden tot testmachine-operator. Het opleidingsprogramma biedt deze jongeren een betere toekomst door hen te helpen de nodige ervaring te verzamelen om een carrière uit te bouwen.

De Salesianen van Don Bosco kijken terug op een bijna 100-jarige traditie van opleidingen in India. De Don Bosco Tech Campus is gelegen in het midden van één van de armste districten in zuidoost Chennai. Dit is waar de ZwickRoell Academy ontstond en begon met het aanleren van technieken aan jongeren zodat ze een carrière kunnen uitbouwen en een kans hebben op een betere toekomst. Samen met ZwickRoell AG leidt Don Bosco jonge volwassenen uit een arm milieu op tot testmachine-operatoren. De eerste generatie afgestudeerden zijn pioniers in hun families. Velen van hen zijn de eersten met een diploma van om het even welke soort.

Samen leren de negen jonge mannen en drie jonge vrouwen hoe ze uiterst complexe testmachines moeten bedienen. Een 17-jarige wees uit de buitenwijken van Chennai, verhuisde zelfs naar Chennai enkel om te kunnen deelnemen aan het opleidingsprogramma. Aangezien zijn familie geen geld heeft, betaalt ZwickRoell AG zijn school en opleidingsgeld.  

Opleiding van 12 jongeren elk jaar India is één van de economisch interessantste en snelst groeiende landen. Hier ontstaan enorme carrièremogelijkheden en een groeiende industriële arbeidsmarkt, maar er zijn zeer weinig opleidingskansen. Alhoewel er een staatsrecht op opleiding bestaat, spelen sociale factoren zoals kaste en woonplaats nog altijd een grote rol bij het al dan niet toegang hebben tot scholing. Een derde van de jonge Indiërs is werkloos en komen rond met klusjes.  

Door de samenwerking met Don Bosco, combineert ZwickRoell AG zijn traditioneel sociaal engagement met zijn sterkte door uiterst gekwalificeerde werknemers. ZwickRoell huurde een gebouw op de Don Bosco campus, renoveerde het en rustte het uit met gloednieuwe testmachines. Zo ontstond de ZwickRoell Academy. Elk jaar helpen twee leerkrachten tot twaalf jongeren zich te kwalificeren als ZwickRoell testmachine-operator, zodat ze de kans krijgen een leven uit te bouwen zonder armoede.

Naast opleidingen voor de ZwickRoell Academy zal hier in de toekomst het eerste ZwickRoell testlab in India groeien voor demonstraties en opleidingen.    

"Ons project in Chennai werd opgericht om jongeren zonder toegang tot goed onderwijs op te leiden zodat ze controle krijgen over hun eigen leven. India is een fascinerend land. Wij profiteren van onze Indische klanten en willen met dit project een stuk daarvan teruggeven aan India en het onderwijs er verbeteren."Dr. Jan Stefan Roell, CEO van ZwickRoell AG    

"Samen kunnen de niet-gouvernementele organisaties en bedrijven veel doen voor de toekomst van onze jeugd. We zijn trots samen te werken met ZwickRoell AG, dat zich inzet voor ons gemeenschappelijk doel. Don Bosco Mondo werkt samen met bedrijven van alle grootten en uit verschillende sectoren, zolang ze interesse hebben om in het buitenland opleidingen en kansen te creëren. Wij ondersteunen met raad en projectmanagement gedurende het hele proces - van het initiële idee tot de implementatie en evaluatie. Daarbij denken we zowel aan de noden van de jeugd als die van de bedrijven. Onze lokale programma's worden geïmplementeerd met de Salesianen van Don Bosco, en zo creëren we een win-win situatie voor iedereen."   Christian Osterhaus, Managing Director van Don Bosco Mondo e.V.

Meer lezen Minder tonen

2:28

ZwickRoell Academy in Chennai, India

Together with the NGO Don Bosco Mondo e.V., ZwickRoell AG started a ZwickRoell testing machine operator training program in 2016 for young Indians. The program's focus are metals and plastics testing. The goal is to train underprivileged youth in the poorest living conditions to become testing machine operators. The training program offers these youth a better future by helping them acquire the expertise needed to start a career.

ZwickRoell steunt het kinderhospitaal in Bad Grönebach

Voor elke klant die een ZwickRoell tevredenheidsenquête invult, schenkt ZwickRoell 5€ aan het St. Nikolaus kinderhospitaal in Bad Grönebach.

Het St. Nikolaus kinderhospitaal verzorgt kinderen en tieners met een ongeneeslijke terminale ziekte en hun ouders en families.

Het is een waardevolle belangrijke organisatie die wordt gefinancierd door schenkingen en werkt met toegewijde vrijwilligers.

http://www.kinderhospiz-nikolaus.de/de/index.php

Uitreiking
Schenking Sterntalerhof31012017

ZwickRoell steunt het Sterntalerhof kinderhospitaal

Het Sterntalerhof is een kinderziekenhuis in Oostenrijk dat zorgt voor families met erg zieke, chronisch zieke en terminaal zieke kinderen. Ze ondersteunen ook de families wanneer de tijd gekomen is om afscheid te nemen van een geliefde. ZwickRoell ondersteunt deze organisatie met schenkingen en prijzen uit de Kerstloterij.

Klimaatbescherming en duurzaamheid

Duurzaam bedrijfsbeheer en management zijn belangrijk voor de ZwickRoell Group. Wij zijn verantwoordelijk voor onze producten en processen. We beheren ons bedrijf op een duurzame manier voor onze planeet en onze kinderen.   Wij geloven dat duurzaam beheer in de toekomst terugverdient wordt en dat we ons bedrijf moeten leiden met harmonie tussen economisch succes, klimaatbescherming en sociale verantwoordelijkheid.

Wij zijn een CO2-neutraal bedrijf

  • In 2014 werd ZwickRoell de eerste producent van materiaaltestmachines die zijn uitstoot van broeikasgassen compenseerde via de aankoop van uitstootcertificaten. In de toekomst zijn er plannen voor een verdere uitbreiding van dit engagement.
  • Ter compensatie van de berekende CO2 uitstoot van de hoofdzetel in Ulm, Duitsland, werd ZwickRoell lid van de Vorarlberger Klimaneutralitätsbündnis 2025 (Vorarlberg Climate Neutrality Alliance 2025). Deze organisatie compenseert de CO2 uitstoot met certificaten van hoge kwaliteit in internationale projecten zoals bebossingsprogramma's in Nicaragua of investeringen in windenergie in Bulgarije.
  • In 2018 compenseerde ZwickRoell 4.888 ton CO2-uitstoot. Hierin zitten zowel directe als indirecte emissies vervat van de ZwickRoell hoofdzetel (aankoop van aardgas en stookolie, bedrijfswagens, elektriciteitsverbruik), naast bepaalde indirecte emissies die ontstaan uit activiteiten zoals zakenreizen met trein of vliegtuig, werkbezoeken en catering.

ZwickRoell duurzaamheidsrapport

De ZwickRoell Group publiceert een duurzaamheidsrapport om de stakeholders van het bedrijf te informeren over de vooruitgang die we geboekt hebben voor onze klanten, onze producten, ons duurzaam bedrijfsbeleid, beschermingsmaatregelen voor het milieu en bijdragen aan het welzijn van onze werknemers en de gemeenschap.
Structure.Top