培訓投資與國際化人才培育
培訓中心於預定的時程與預算範圍內順利完工。在開幕典禮上，多位講者包括 ZwickRoell 首席銷售長（Chief Sales Officer）Christine Dübler、人力資源經理 Wolfgang Bierer 與培訓經理 Amelie Ruchti，皆讚揚此計畫為：「對企業所在地與人才培育的有力承諾，並為員工帶來極高吸引力及實際效益的投資。」與會者同時強調，未來的關鍵在於積極運用這些全新資源與機會，並持續優化和發展培訓課程內容。
培訓中心的文化意義也受到特別重視。這裡不僅是一座教育訓練設施，更應成為實踐 ZwickRoell 企業價值觀的場所，讓「開放（Openness）、熱忱（Passion）與勇氣（Courage）」深植於日常工作與學習之中。同時，這裡也將是一個促進個人成長、激發潛能，並共同塑造企業未來的重要平台。此外，多位受訓學員也分享了他們在這家材料試驗機製造商接受培訓期間的寶貴經驗與心得。本次活動由 ZwickRoell 公司樂團現場演奏，為典禮增添熱烈氣氛。儀式結束後，來賓還參加了建築導覽活動，深入了解培訓中心的設計理念與設施規劃。
現代化學習環境
這座三層樓的培訓中心總樓地板面積約 2,100 平方公尺，將各項現代化培訓與人才發展設施整合於同一空間。機械暨電子技術培訓工坊與材料試驗技術員培訓課程現已集中於同一地點進行管理與教學。靈活的空間規劃、現代化學習模式與數位技術，共同打造鼓勵專案導向與自主學習的培訓環境。3D 列印、自動化技術及虛擬實境（VR）等創新科技已導入培訓課程，支援更具前瞻性的學習方式。透過這些措施，ZwickRoell 積極回應了科技驅動時代對人才培育與技能發展的需求。此外，公司的「青年公司（Junior Company）」也設置於全新的培訓中心內。在這種強調實作的培訓模式中，學員將承擔責任、自主執行專案，並培養企業經營與創新思維等核心能力。
展望未來：一個適用於多功能的活動場地
未來，培訓中心也將作為各類活動的舉辦場地。目前已規劃於 2026 年 7 月 24 日 舉辦「Training Day」。此外，培訓中心亦將在 testXpo 中扮演重要角色。testXpo 為 ZwickRoell 的年度自辦展會，吸引來自世界各地的專業人士參與。