Training Center untuk Pelatihan dan Pengembangan ZwickRoell Resmi Dibuka
Komitmen nyata terhadap Ulm: Dalam sebuah seremoni peresmian, produsen mesin pengujian ZwickRoell secara resmi membuka training and development center baru di kantor pusatnya di Ulm-Einsingen. Perusahaan menginvestasikan sekitar €11,2 juta untuk proyek ini, sebagai bukti nyata komitmennya terhadap daya saing jangka panjang serta pengembangan keterampilan dan kualifikasi karyawan di ZwickRoell.
Training center ini berlokasi strategis di area kampus perusahaan, yang menegaskan pentingnya pelatihan dan pengembangan bagi perusahaan. Lokasi tersebut dipilih secara khusus untuk memberikan perhatian yang lebih besar terhadap pentingnya pelatihan dan pengembangan.
Investasi dalam pelatihan dan kualifikasi internasional
Training center ini selesai dibangun sesuai anggaran dan jadwal yang telah direncanakan. Para pembicara, termasuk Christine Dübler, Chief Sales Officer ZwickRoell, Human Resources Manager Wolfgang Bierer, dan Training Manager Amelie Ruchti, memuji proyek ini sebagai "komitmen yang kuat terhadap lokasi dan pelatihan, dengan daya tarik yang besar serta manfaat praktis bagi karyawan." Mereka juga menekankan bahwa langkah selanjutnya adalah memanfaatkan peluang baru ini secara aktif dan terus mengembangkan program pelatihan.
Makna budaya dari training center ini juga turut disoroti. Tempat ini diharapkan menjadi ruang di mana nilai-nilai ZwickRoell—keterbukaan, semangat, dan keberanian—dijalankan, serta menjadi tempat bagi setiap individu untuk berkembang dan turut membentuk masa depan perusahaan. Selain itu, para trainee membagikan pengalaman mereka selama menjalani pelatihan di perusahaan produsen mesin pengujian tersebut. Acara ini diiringi oleh penampilan musik dari company band ZwickRoell. Setelah itu, para tamu berkesempatan mengikuti tur keliling gedung.
Lingkungan belajar modern
Dengan luas sekitar 2.100 meter persegi dan terdiri dari tiga lantai, training center ini menyatukan berbagai fasilitas modern untuk pelatihan dan pengembangan dalam satu gedung. Workshop pelatihan mekanik dan kelistrikan, serta pelatihan untuk menjadi teknisi pengujian material, kini dipusatkan di satu lokasi. Tata ruang yang fleksibel, format pembelajaran modern, dan teknologi digital menciptakan lingkungan yang mendorong pembelajaran berbasis proyek serta kerja mandiri. Teknologi inovatif seperti pencetakan 3D, robotika, dan virtual reality telah diterapkan untuk mendukung metode pembelajaran yang berorientasi pada masa depan. Melalui hal ini, ZwickRoell secara khusus menjawab tuntutan lingkungan yang semakin didorong oleh perkembangan teknologi. Junior Company milik perusahaan juga berlokasi di training center yang baru. Melalui format pembelajaran berbasis praktik ini, para trainee diberi tanggung jawab, menjalankan proyek mereka sendiri, dan mengembangkan keterampilan kewirausahaan.
Training center internasional untuk layanan servis
Fokus utama lainnya dari training center ini adalah pelatihan layanan servis. Setiap tahun, sekitar 200 sesi pelatihan diselenggarakan di beberapa ruang pelatihan dan diikuti oleh sekitar 1.000 teknisi dari berbagai negara. Fokusnya adalah pada integrasi yang erat antara teori dan praktik, terutama dalam pengoperasian mesin uji statis dan dinamis. Oleh karena itu, training center ini bukan hanya merupakan investasi pada infrastruktur modern, tetapi yang lebih penting adalah investasi dalam keterampilan, transfer pengetahuan, dan pengembangan perusahaan dalam jangka panjang.
"Harapan saya adalah agar kita semua memiliki ambisi yang sama untuk membentuk masa depan pengembangan keterampilan dan pertumbuhan profesional dengan menggunakan metode-metode terbaru, serta menciptakan lingkungan di mana setiap orang dapat terus belajar, berkembang, dan mencapai potensi terbaiknya."
Dr. Jan Stefan Roell, pemegang saham mayoritas dan Chairman of the Supervisory Board ZwickRoell SE
Karya seni sebagai katalis untuk pertukaran ide dan membangun koneksi
Mulai sekarang, sebuah karya seni yang menjadi daya tarik akan menyambut para pengunjung tepat di pintu masuk: Sebuah kubus baja berukuran besar merefleksikan tema pengujian material dan menggabungkannya dengan kekuatan air melalui proses pembekuan. Karya seni tersebut diharapkan dapat menginspirasi pertukaran ide dan membangun koneksi. Pada acara peresmian, ZwickRoell tidak hanya menyambut banyak karyawan, tetapi juga perwakilan dari pemerintah kota, universitas, Kamar Dagang dan Industri (IHK), Dewan Lokal Einsingen, serta para arsitek dan perusahaan spesialis yang terlibat.
Ke depannya: Lokasi serbaguna untuk berbagai acara
Ke depannya, training center ini juga akan digunakan untuk berbagai jenis acara. Sebuah "Training Day" telah dijadwalkan pada 24 Juli 2026. Training center ini juga akan memainkan peran penting dalam testXpo, pameran in-house ZwickRoell yang dihadiri peserta dari berbagai negara.
Angka, data, dan fakta
| Mulai pembangunan | Maret 2025 |
| Upacara topping out | Juli 2025 |
| Biaya | sekitar 11,2 juta euro |
| Panjang, lebar, tinggi | 39 meter x 36 meter x 12 meter |
| Luas area yang dapat digunakan | sekitar 2.100 meter persegi |
| Jumlah lantai | 3 |
| Struktur utama bangunan | Konstruksi rangka beton bertulang |
| Atap | Sistem fotovoltaik |
| Produksi listrik: | sekitar 14,4 MWh per tahun |
| Arsitek | Seidel Architekten und Generalplaner GmbH, Ulm |