环境保护和可持续

生产过程几乎仅使用可再生能源

我们在全球范围内通过光伏系统自主生产绿色电力。乌尔姆主工厂及另外四处生产基地均 100% 采用绿色电力供能。

抵消温室气体排放

自 2014 年起，我们持续追踪并抵消无法避免的温室气体排放，积极主动地为气候保护做出可量化的贡献。截至 2024 年，我们已累计向优质的国际气候保护及重新造林项目捐赠 475,458 欧元。

赢得“企业大家庭”奖项

为提升雇主吸引力，我们为员工提供丰富多样的选择，帮助他们兼顾家庭和事业。2023 年 10 月，公司凭借在暖心有爱企业文化方面的出色实践，再度荣获“familyNET”项目的“企业大家庭”认证。

ZwickRoell 培训和继续教育

能力培养是 ZwickRoell 的一项悠久传统，职业成长与个人发展在公司文化中至关重要。我们每年都会为此分配可观的培训预算。

培养年轻人才成为未来的中流砥柱同样是我们的首要任务：目前共有逾百名实习生在 ZwickRoell 接受培训。热情洋溢、技术精湛的导师与表现优异的实习生及学员紧密协作，确保实现出色的培训质量。热情洋溢、具备资质的导师与勤奋好学的实习生及学员共同协作，确保实现出色的培训质量。

为进一步提升作为培训企业的吸引力，我们决定于 2025 年在乌尔姆-艾因辛根总部设立培训中心。

女性网络

通过女性网络，我们增加了 ZwickRoell 女性员工表达意见、建立人脉和实现职业发展的机会。

2024 年，我们在乌尔姆建立了 ZwickRoell 女性网络，专注于推动女性的（进一步）职业发展。我们的总体目标是构建强大、互助的女性网络，帮助女性相互支持、相互激励并共同成长。该网络主要聚焦于（进一步）职业发展、家庭和个人成长方面的相关主题。我们致力于通过经验交流为整个公司创造附加价值。女性网络每月举办社交早餐会，让感兴趣的女性能够定期互相沟通。ZwickRoell 每年还举办三次专题讨论会并邀请内部或外部演讲者进行演讲。

为公益事业而跑

在“ZwickRoell 跑遍全球”挑战赛中，我们的客户、员工以及他们的家人将为公益事业开跑。如果达到设定的里程目标，ZwickRoell 将向慈善活动/组织捐款。

自 2017 年“ZwickRoell 跑遍全球”活动开办以来，我们共为 30 多个国家的 135 个组织和活动捐款逾 37.4 万欧元。所有人共同努力，为公益事业贡献力量。这不仅能够造福他人，也有利于我们自身的身体健康。

印度的ZwickRoell学院

我们致力于通过教育为印度金奈的年轻人开辟未来，帮助他们摆脱贫困。