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우리는 한 팀, 한 가족입니다. 지위고하를 막론하고 함께 어우러져 일합니다. 우리의 공동 목표는 고객을 위해 열정을 다하는 노력을 바탕으로 수익을 창출하는 성장을 이루는 것입니다. 우리에게 매일 동기 부여가 되는 과제인 것이죠.
ZwickRoell의 복리후생은 확실합니다. 성과에는 보상이 따르고 직원들에게 복리후생과 매력적인 업무공간을 제공합니다. 폭넓은 교육 과정과 발전의 기회 외에도 매년 직원 웰빙 및 팀 빌딩 이벤트를 개최합니다.
뛰어난 보상으로 성과를 인정합니다. 구체적으로 말씀드리면 다음과 같습니다.
이에 더해 성과급여제가 다양하게 세분화되어 있을 뿐 아니라 추가 급여제도 운영합니다.
직원들의 의견은 우리에게 매우 중요합니다. 이에 회사는 외부 파트너사인 ISPA 컨설트 GmbH와 함께 2021년 봄에 독립적인 내부 직원 설문조사를 실시했습니다.
특히 다음과 같은 결과에 만족했습니다.
사내 설문조사에서 확인된 기타 수치, 데이터, 사실:
우리는 전 직원을 대상으로 회사가 재정을 지원하는 우수한 연금제도를 운영합니다. 당사 연금제도의 옵션은 다양합니다.
직원들의 웰빙은 우리에게 중요합니다! 이에 우리는 직장 건강 증진 프로그램을 실시합니다. 프로그램 내용은 다음과 같습니다.
숙련된 직원들은 우리의 가장 소중한 자산입니다.