Ympäristönsuojelu, kestävä kehitys ja sosiaalinen vastuu

Kestävän kehityksen mukainen ajattelu ja toiminta on yrityksemme avainasioita kun tehdään tulevaisuuden suunnitelmia. Olemme sitoutuneet harmonisoimaan taloudellista menestystä, ympäristönsuojelua ja sosiaalista vastuuta ihmisistä, jotka ovat avuntarpeessa.

ZwickRoell runs the world

Ulmista Shangaihin, Atlantaan ja Cape Towniin - ZwickRoell juoksee yhdessä maailmalla. Ei ole merkitystä, oletko ammattilaisjuoksija vai vasta-aloittelija, tule mukaan matkaan ja auta kasvattamaan summaa avun tarpeessa oleville.

Lisätietoja ZwickRoell hyväntekeväisyysjuoksusta löydät täältä:

ZwickRoell runs the world

ZwickRoell Akatemia Intiassa

Chennai_tehdastila

Uusia mahdollisuuksia nuorille Intialaisille Chennaissa

Yhdessä NGO Don Bosco Mondo e.V.:n kanssa, ZwickRoell AG aloitti ZwickRoell koestuskoneiden käyttökoulutusohjelman 2016 nuorillle Intialaisille. Hanke keskittyy erityisesti metallien ja muovien testaamiseen. Tavoitteena on kouluttaa heikoimmassa asemassa olevia nuoria ja luoda heille mahdollisuus toimia koestuskoneiden käyttäjinä. Koulutusohjelma tarjoaa näille nuorille paremman tulevaisuuden auttamalla heitä hankkimaan uran aloittamiseen tarvittavaa asiantuntemusta.

Don Boscon Salesiaaneilla on lähes sadan vuoden kokemus ammatillisesta koulutuksesta Intiassa. Don Bosco Tech -kampus sijaitsee keskellä yhtä kaakkois Chennain köyhimmistä alueista. Täältä lähti liikkeelle ZwickRoell-akatemia, joka alkoi tarjota nuorille taitoja, joita tarvitaan uran aloittamiseen ja mahdollisuuksiin parempaan tulevaisuuteen. Yhdessä ZwickRoell AG: n kanssa Don Bosco kouluttaa nyt vähävaraisia nuoria aikuisia koestuskoneen käytön ammattilaisiksi. Akatemian ensimmäisen vuoden harjoittelijat ovat todellisia kouluttautumisen edelläkävijöitä perheissään. Monet heistä ovat perheensä ensimmäisiä ammatillisen tai ylipäänsä koulutuksen saaneita henkilöitä.

Yhteistyössä yhdeksän nuorta miestä ja kolme nuorta naista oppivat operoimaan koestuskoneita, joilla voidaan suorittaa haastaviakin testejä. Chennain laitamilta tuleva 17-vuotias saapui Chennaihin koska pääsi koulutusohjelmaan. Hän ja kaksi muuta opiskelijaa olivat jääneet orvoiksi. Koska hänen perheelleen ei ollut kertynyt varallisuutta, ZwickRoell AG on ottanut hoitaakseen hänen lukukausista ja koulutuksesta aiheutuneet maksut.

Joka vuosi jopa yli 12 nuorta aikuista saa koulutuksen. Intia on yksi kiinnostovimmista taloudellisesti kasvavista maista. Se tarjoaa valtavia uramahdollisuuksia ja kasvavia teollisia työmarkkinoita, mutta mahdollisuuksia ammatilliseen koulutukseen on hyvin vähän. Vaikka kaikille on taattu oikeus koulutukseen, sosiaaliset tekijät, kuten suhteet ja asuinpaikka, määräävät edelleen nuoren mahdollisuuden päästä koulutukseen. Kolmannes nuorista intialaisista on työttömiä ja he tulevat niukasti toimeen tekemällä erilaisia pätkätöitä.

Yhteistyössä Don Boscon kanssa ZwickRoell AG pystyy yhdistämään perinteisen sosiaalisen sitoutumisen ja kyvyn kouluttaa äärimmäisen ammatimaisia työntekijöitä. ZwickRoell:in vuokrasi rakennuksen Don Boscon kampukselta, se remontoitiin ja varusteltiin uusimmilla materiaalin koestuskoneilla. Nykyään tämä paikka tunnetaan nimellä ZwickRoell -akatemia. Joka vuosi kaksi kouluttajaa auttaa jopa kahtatoista nuorta ihmistä saamaan pätevyyden käyttää ZwickRoell-testauskoneita, mikä antaa heille mahdollisuuden elämään köyhyyden ulkopuolella.

Sen lisäksi, että sitä käytetään ZwickRoell-akatemian koulutuslaitoksena, sitä käytetään tulevaisuudessa myös Intian ZwickRoell-laboratoriona koneiden esittelyyn ja asiakkaiden kouluttamiseen.

Chennai-projektimme luotiin auttamaan nuoria, joiden olisi vaikea päästä kouluttautumaan ja antaa heille hyödyllisten taitojen myötä kyky saada elämän ohjakset omiin käsiin. Intia on kiehtova maa. Hyödymme intialaisten asiakkaiden kautta ja haluaisimme käyttää tätä hanketta keinona antaa takaisin kiitosta maalle ja parantaa koulutusta Intiassa. ”Dr. Jan Stefan Roell, Toimitusjohtaja ZwickRoell AG

"Yhteistyöllä yritykset ja voittoa tavoittelemattomat organisaatiot pystyvät tekemään paljon hyvää, jotta nuorilla olisi parempi tulevaisuus. Olemme kiitollisia yhteistyöstä ZwickRoell AG: n kanssa, joka on todella sitoutunut yhteistyöhömme. Don Bosco Mondo tekee yhteistyötä kaiken kokoisten ja eri alojen yritysten kanssa, jotka ovat kiinnostuneita ammatillisen koulutuksen mahdollisuuksien luomisesta maailmalle. Tarjoamme tukea neuvonnan ja projektijohtamisen kautta koko prosessin ajan - alusta alkaen ideasta sen toteuttamiseen ja arviointiin. Tällä tavalla yhdistämme parhaiten yritysten ja nuorten tarpeet. Paikalliset hankkeet toteutetaan yhdessä Don Boscon salesiaanien kanssa, ja näin saadaan kaikkia osapuolia hyödyttävä kokonaisuus .”Christian Osterhaus, Toimitusjohtaja, Don Bosco Mondo e.V.

Lue lisää Näytä vähemmän

2:28

ZwickRoell Academy in Chennai, India

Together with the NGO Don Bosco Mondo e.V., ZwickRoell AG started a ZwickRoell testing machine operator training program in 2016 for young Indians. The program's focus are metals and plastics testing. The goal is to train underprivileged youth in the poorest living conditions to become testing machine operators. The training program offers these youth a better future by helping them acquire the expertise needed to start a career.

ZwickRoell tukee lapsien tukiasemaa Bad Grönenbachissa

ZwickRoell lahjoittaa jokaisesta täytetystä asiakastyytyväisyyslomakkeesta 5 euroa St. Nikolaus -lasten hyvinvointikeskukseen Bad Grönenbachissa.

Pyhän Nikolauksen-lastenhoitolaitos auttaa lapsia ja teini-ikäisiä, joilla on diagnosoitu parantumaton ja elämää lyhentävä sairaus, ja tukee myös heidän vanhempiaan ja sisaruksiaan.

Se on arvokas ja tärkeä organisaatio, jota rahoitetaan lahjoituksilla ja omistautunut vapaaehtoistoiminta pitää sen käynnissä.

http://www.kinderhospiz-nikolaus.de/de/index.php

Kädenojennus
Lahjoitus Sterntalerhof31012017

ZwickRoell tukee Sterntalerhofin lasten hyvinvointikeskusta

Sterntalerhof on lastenhoito ja hostelli Itävallassa, joka huolehtii perheistä, joissa on kriittisesti sairaita, kroonisesti sairaita ja terminaalivaiheessa olevia lapsia. He tukevat perheitä myös silloin, kun tulee aika jättää hyvästit rakkaalleen. ZwickRoell tukee tätä toimintaa suorilla lahjoituksilla ja Jouluarpajaisilla.

Ympäristönsuojelu ja kestävä kehitys

Kestävä yritysjohtaminen ja liiketoiminta ovat tärkeitä ZwickRoell-konsernille. Kannamme kokonaisvastuun tuotteistamme ja prosesseistamme. Yrityksessämme toimitaan kestävän kehityksen ehdoilla, jotta planeetallamme ja lapsillamme olisi tulevaisuus. Uskomme, että kestävään toimintaan tehdyt investoinnit palautuvat tulevaisuudessa ja liiketoiminnan täytyy pyöriä siten, että talous, ympäristönsuojelu ja sosiaalinen vastuu on sopusoinnussa keskenään.

Me olemme CO2-hiilineutraali yhtiö

  • Vuonna 2014 ZwickRoell:sta tuli ensimmäinen materiaalien koestuskoneiden valmistaja, joka kompensoi lasketut kasvihuonekaasupäästönsä ostamalla hiilenpoisto- sertifikaatteja. Tulevaisuuden suunnitelmiin kuuluu tämän ekologisen sitoutumisen laajentaminen entisestään.
  • Kompensoidakseen laskettuja hiilidioksidipäästöjä yhtiön päätoimipaikasta Ulmista, Saksasta, on ZwickRoell ottanut osaa Vorarlbergin ilmastoneutraalisuusliiton 2025 tavoitteeseen (Vorarlberg ilmastoneutraalius liittouma 2025). Allianssi kompensoi hiilidioksidipäästöt korkealaatuisilla hiilipoisto- sertifikaateilla jotka saavutetaan kansainvälisille hankkeille, kuten metsitysohjelmilla Nicaraguassa tai tuulienergiaan tehtävillä investoinneilla Bulgarian alueella.
  • Vuonna 2018 ZwickRoell kompensoi 4888 tonnia CO2-päästöjä. Tähän sisältyvät ZwickRoell:n Ulmin tehtaalta tulevat suorat ja epäsuorat päästöt (maakaasun ja lämmitysöljyn hankinta, yritysautojen käyttö, sähkönkulutus) ja lisäksi määritellyt epäsuorat päästöt, jotka aiheutuvat yrityksen toiminnasta, kuten rautatie- tai lentomatkat, työmatkat ja ateriapalvelu.

ZwickRoell-ryhmän kestävän kehityksen raportti

ZwickRoell-konserni julkaisee kestävän kehityksen raportin, joka kertoo yrityksemme sidosryhmille edistyksistä, joita olemme tehneet asiakkaillemme, tuotteillemme, kestävälle yritysjohtamiselle ja ympäristönsuojelutoiminnalle sekä panoksesta työntekijöidemme ja yhteisömme hyvinvointiin.
Ylös